根据工作需要，经研究，决定面向社会公开招聘教育系统学前教育政府出资购买服务工作人员，具体情况如下：
一、招聘职位
县一幼招聘6名（其中：教师3名、保育员2名、工勤1名）
县二幼招聘23名（其中：教师12名、保育员9名、工勤2名）
吉木萨尔镇双语幼儿园4名（教师4名）
二、招聘对象和条件
(一)招聘范围
符合岗位条件的所有人员;
（二）招聘人员须具备以下条件：
1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；
2、拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律、法规；
3、立场坚定，自觉维护国家统一，维护民族团结，旗帜鲜明地反对民族分裂主义和非法宗教活动；
4、具有良好的职业道德和履行岗位职责的能力和身体条件；
5、专业教师具有中专及以上文化程度，年龄35岁以下（1982年1月1日以后出生）；保育员和工勤岗位具有初中及以上文化程度，年龄45岁以下（1972年1月1日以后出生）。
6、教师岗位原则上应具备教师资格证书，不具备教师资格证在聘用一年内要取得教师资格证书，否则取消聘用资格。
7、符合招聘职位要求的其他条件。
有下列情形之一的人员不得报考：
1、曾因犯罪受过刑事处罚的；
2、曾被单位开除公职的；
3、因犯错误被处分且处分期未满的；
4、正在接受纪检监察、司法部门调查的；
5、在此前公开招考中被招考主管机关认定实施了考试违纪作弊行为的；
6、法律、法规和有关政策规定的其他情形。
三、时间安排（以下均为北京时间）
1、报名时间：3月9日—3月11日，上午10:00—14:00，下午16:00-19:00（北京时间）
2、领取准考证时间:3月13日全天（正常上班时间），领取准考证地点：县人力资源和社会保障局一楼大厅，不按时领取准考证者，视为自动放弃。
四、招聘工作程序
招聘工作按照报名、资格审查、面试、体检、考核、公示、签订劳动合同等程序组织实施。
（一）发布信息、公布简章
由招聘领导小组办公室公布选聘信息。
（二）报名、资格审查
1、报名地点设在县人力资源和社会保障局一楼大厅。
2、资格审查分初审和复审两个环节。报名时由招聘单位负责对考生进行资格初审；资格复审由招聘工作领导小组负责，工作人员从招聘领导小组成员单位抽调。对在资格审查中遇到的问题，须及时召开招聘领导小组办公室会议，进行专题研究。
3、报名时考生须提供毕业证、有效身份证、户口本，以及招聘职位所需的其他证明材料原件及复印件和近期1寸免冠彩色照片2张。
（三）面试
面试使用汉语答题，由县纪检委组织相关人员临时命题。面试成绩满分为100分，成绩当场公布，参加面试人员开考前30分钟到指定的候考地点集中，面试开考后到达的，取消面试资格。
（四）政审及考察
根据综合成绩，按照1:1确定考察对象。考察工作由县教科局、人社局和各用人单位组织，对被考察者出具考核合格或不合格的书面意见。因考核不合格出现的缺额按成绩从高分到低分的顺序依次等额递补。职位空缺在同等岗位条件下进行调剂。
（五）体检
体检项目和标准参照《新疆维吾尔自治区申请认定幼儿园教师资格人员体检标准》执行。因体检不合格出现的缺额，按成绩从高分到低分的顺序依次等额递补进行考核，考核合格后统一组织体检。
（六）公示
对考试、体检、考核合格的拟聘用人员进行公示。对公示期间反映有严重问题并查有实据，不符合报考或拟聘用条件的，取消被公示人拟聘用资格。
五、管理和待遇
（一）管理工作。由各用人单位与招聘人员签订劳动合同，建立个人档案，并管理其人事组织关系。劳动合同期限为一年，劳动合同期满后，即自行终止；经双方协商一致，可续订劳动合同。劳动合同的签订、变更、终止和解除等具体事宜按照有关法律法规执行。
（二）工资待遇按照相关规定执行。
（三）被聘用的工作人员，试用期为6个月，经考核合格的，正式聘用。此次考试成绩12个月内有效，如果被聘用人员12个月内已另谋职业，不再从事目前工作而出现缺额时，按照此次考试的成绩从高到低依次递补。
（四）其他未尽事宜由领导小组研究决定。
咨询电话：67351216918296
监督电话：69121846913061
